19 september wijktafel

U bent van harte uitgenodigd op deze wijktafel om o.a. mee te praten en te denken over de wijkvisie aan de hand van stellingen/ vragen (zie onderaan). Wat hebben de buurten Klarenbeek, Prooijenspark en Veerse Poort nodig in de toekomst?

De gemeente Middelburg wil graag in gesprek met de inwoners over het onderwerp vuurwerk en overlast. Om zo te komen tot een beleid dat past bij de wensen van de inwoners en zorgt voor zo min mogelijk overlast. Daarom willen we alle deelnemers van de wijktafel vragen hun input te geven. Verder krijgt u toelichting van de gemeente over het omgaan met vuurwerk, over mensen met een crisiskaart en over de vervanging van de verlichting aan de Rooseveltlaan door automatisch dimmende LED-verlichting.

De aanwezigen beslissen over een aanvraag uit de wijk voor de aanschaf van gereedschap voor het schoonhouden van de openbare ruimte.

Voorafgaand aan de traditionele wijktafel gaan we in gesprek met de jongeren in de wijk. Wat houdt hen bezig en hoe zien zij hun wijk? Wethouder Chris Simons is daarbij ook aanwezig.
Locatie: GrandCafé Willem, Oranjelaan 17.
Tijd: 19.00 - 20.00 uur (jeugd)
Vanaf 20.00 uur (andere wijkbewoners)

Stellingen/vragen:

  1. Hoe willen we in vervoersbehoefte voorzien van mensen, die voorheen de Servicebus gebruikten?
  2. Willen wijkbewoners meer doen aan beheer van de openbare ruimte?
  3. Willen we meer biodiversiteit in het groen in de wijk?
  4. Ervaart u ook problemen door de verkeersdrukte op de N57?
  5. Hoe wilt u de komst van de huisartsenpost en -praktijk met apotheek en ambulance aan de Krooneveldweg benutten?
  6. Wat zou er met de (extra) leegstand in de Fazantenhof moeten gebeuren?
  7. Hoe wilt u de ouderenzorg in de wijk? 
  8. Locatie schoolgebouw Churchilllaan: wonen en/of winkelen? Zou de wijk willen meepraten met gemeente en gegadigden?
  9. Basisscholen (5 stuks) zijn toe aan vernieuwing: samen bouwen met behoud van identiteit?
  10. Willen we een ontmoetingsplek voor wijkbewoners? Naast Café Willem, cafetaria Lammers, ….

No Comments Yet.

Leave a comment